Snel en eenvoudig online vacatures adverteren met datafeed marketing

Een verschuiving in de vacaturemarkt

Vroeger keek je nog wel eens in de krant om een passende en leuke vacature te vinden, tegenwoordig gebeurt alles online. Niet zo gek ook, want de vacaturemarkt is een enorm dynamische en snelle markt geworden. Vacatures bereiken een steeds grotere doelgroep en het aantal reacties stijgt de pan uit. Reageren op een interessante vacature doe je dan ook direct, of uiterlijk binnen een paar dagen. Het plaatsen van vacatures en het verwijderen van vervulde vacatures wisselt zich in razendsnel tempo af. Bedrijven in deze markt kiezen er daarom steeds vaker voor om een datafeed te gebruiken voor het online adverteren van vacatures.

Dit gaat echter niet altijd zonder problemen. Het kan namelijk voorkomen dat de data niet voldoet aan de specificaties van het desbetreffende platform. Ook kost het veel tijd om elke keer als vacatures vervuld zijn, de advertenties handmatig te pauzeren en/of aan te passen op de platformen waar geadverteerd wordt. Er is gelukkig een manier om dit hele proces makkelijker te maken.

Voordelen van datafeed management

Een datafeed managementtool, zoals Channable, kan nuttig zijn voor zowel werkgevers, uitzendbureau’s en/of vacaturebanken (jobboards) omdat:

• het mogelijk is om vacatures voor de juiste doelgroep op het juiste moment te plaatsen


• het tijd, geld en middelen bespaart door één dashboard te gebruiken om alle advertenties op externe platformen te beheren


• potentiële werknemers altijd vacatures zien die nog niet vervuld zijn


• je een stapje verder kunt gaan, door bijvoorbeeld te adverteren met het aantal vacatures in een bepaalde branche, stad of regio, of met een maximum voor salarissen in de branche


• je eenvoudig op meerdere kanalen kunt adverteren (bijv. tekstadvertenties, display, retargeting etc).

Klinkt goed toch? Diverse bedrijven maken al gebruik van Channable om advertenties te creëren voor vacatures en zijn tevreden klanten. Een voorbeeld hiervan is Blue Mango Interactive, het marketingbureau van Randstad, een van de meest toonaangevende bedrijven in de vacaturemarkt:

‘Met meer dan 4.000 vacatures in 26 verschillende sectoren in 2402 steden door heel Nederland, is Randstad een van de grootste vacaturesites in Nederland. Dankzij de dynamische advertenties van Channable kunnen we alle vacatures van Randstad automatisch en in real-time creëren en activeren met behulp van zeer specifieke en dynamische zoekwoorden, ad copy en landingspagina's.’

Gemma van Dorst - Search Specialist bij Blue Mango Interactive

Channable biedt je de middelen om datafeeds te optimaliseren en aan te vullen naar de specificaties van meer dan duizend kanalen.

De toepassing van dynamische tekstadvertenties in Channable

Als je een datafeed hebt ingeladen in Channable, kun je ook aan de slag met dynamische tekstadvertenties. Op basis van jouw datafeed kunnen campagnes, advertentiegroepen, advertenties en zoekwoorden opgezet worden. Door middel van het instellen van regels kun je ervoor zorgen dat advertenties automatisch gepauzeerd worden als de vacature vervuld is. Je kunt zelf bepalen welke velden uit de feed je wil gebruiken, alles is volledig naar wens aanpasbaar. Het is mogelijk om bijvoorbeeld campagnes op stad niveau in te stellen of advertenties gericht op een bepaalde branche. Je hebt maar één template nodig om honderden advertenties te genereren!

In het voorbeeld hieronder kun je zien hoe je honderden unieke advertenties kunt creëren op basis van de branche (industry), regio (region) en aantal vacatures. Je datafeed vult de dynamische velden automatisch in.

Deze feature van Channable is beschikbaar voor Google AdWords tekstadvertenties en is binnenkort ook beschikbaar voor Bing Ads! Probeer onze gratis proefversie, en ervaar zelf hoe gemakkelijk het is om vacatures te adverteren via een datafeed managementtool.